UPS, 30 Bin Çalışanını İşten Çıkaracak

UPS, operasyonel saatlerini 25 milyon saat azaltarak 30 bin çalışanını işten çıkarma planlarını duyurdu.

ABD merkezli lojistik şirketi United Parcel Service (UPS), 2023 yılı itibarıyla 30 bin çalışanını işten çıkarma niyetini açıkladı. Şirketin Mali İşler Direktörü Brian Dykes, bu kararın arkasındaki nedenleri ve süreçleri yatırımcılarla paylaştı.

Dykes, Amazon teslimatlarında yaşanan hacim düşüşü ile bağlantılı olarak, toplam operasyonel çalışma saatlerini yaklaşık 25 milyon saat azaltmayı hedeflediklerini belirtti. Bu kapsamda, 30 bin iş pozisyonunun kaldırılması planlanıyor.

İş gücündeki bu azalma, çalışanların gönüllü ayrılma teklifleri ve ayrılmalar yoluyla gerçekleştirilecek. Dykes, tam zamanlı sürücüler için sunulacak olan gönüllü ayrılık teklifinin de bu süreçte önemli bir rol oynayacağını ifade etti.

Şirketin mali raporunda, 2026’nın ilk yarısında kapatılması planlanan 24 bina olduğu ve yılın ikinci yarısında da ek bina kapanışlarının değerlendirileceği vurgulandı. Bu durum, UPS’nin operasyonel verimliliğini artırmayı amaçladığını gösteriyor.

Öte yandan, UPS, 2025’in üçüncü çeyreğine ait bilançosunda, geçen yıl toplamda 48 bin kişiyi işten çıkardığını, bunun yaklaşık 34 bininin operasyonel iş gücünde olduğunu açıklamıştı.