Eğitimde Geçici Görevlendirmeler Sorun Olmaya Devam Ediyor

Anadolu Eğitim Sendikası, geçici görevlendirmelerin eğitimde yarattığı sorunları ve çözüm önerilerini gündeme getirdi.

Anadolu Eğitim Sendikası Hukuk Sekreterliği, “Geçici Görevlendirmeler Sorun Olmaya Devam Ediyor” başlığıyla önemli açıklamalarda bulundu. Sendika, öğretmenlerin kalıcı kadro tahsisi olmaksızın il ve ilçe milli eğitim müdürlükleri ile merkez teşkilatında geçici olarak görevlendirilmelerinin eğitim-öğretim süreçlerini olumsuz etkilediğini belirtti. Bu durum, öğretmenlerin görev yaptığı okullarda norm kadroların dolu görünmesine rağmen, fiilen eksik personelle hizmet verilmesine yol açmakta ve eğitim kalitesini zedelemektedir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 3. maddesinde yer alan kariyer ve liyakat ilkeleri ile 10. maddesindeki eşitlik ilkesi, kamu personelinin görevlendirilmesinde objektif ve denetlenebilir kriterlerin uygulanmasını zorunlu kılmaktadır. Ancak, mevcut uygulamalarda geçici görevlendirmelerin belirsiz ve kişiye özel bir şekilde yapıldığı, bu durumun da öğretmenler arasında eşitsizliğe yol açtığı ifade edildi.

Millî Eğitim Bakanlığı’nın Norm Kadro Yönetmeliği’ne göre öğretmen ihtiyacının karşılanmasının esas yolunun kadrolu atama olduğu vurgulandı. Geçici görevlendirmelerin istisnai bir durum olarak değerlendirilmesi gerektiği, sürekli işlerin geçici görevlendirmelerle yürütülmesinin norm kadro sisteminin ruhuna aykırı olduğu belirtildi.

Öğretmenlerin, il ve ilçe milli eğitim müdürlükleri bünyesindeki destek ve özel bürolarda geçici olarak görevlendirilmelerinin, okulların asli eğitim-öğretim işlevlerini zayıflattığı ve öğretmen açığını artırdığı ifade edildi. Eğer bu birimlerde öğretmen istihdamı zorunlu ise, bunun geçici görevlendirme ile değil, kalıcı kadro ihdası ile yapılması gerektiği vurgulandı.

Sonuç olarak, Anadolu Eğitim Sendikası, Milli Eğitim Bakanlığı’na resmi bir yazı yazarak bu konudaki somut adımların atılması gerektiğini bildirdi.

Anadolu Eğitim Sendikası Hukuk Sekreterliği