MEB’de Yönetici Atama Süreci Başlıyor: 81 İlde Normlar İlan Edilecek
Milli Eğitim Bakanlığı, 81 ildeki okul yöneticileri için yeni atama sürecini başlatıyor. Normlar 15 Haziran’da ilan edilecek.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), okul yöneticilerinin yeniden görevlendirilmesi için hazırlıklarını tamamladı. 81 ildeki münhal müdür ve müdür yardımcısı normları 15 Haziran tarihinde duyurulacak. Bu süreç, aynı eğitim kurumunda 4 ve 8 yıllık görev sürelerini tamamlayan müdürler, müdür başyardımcıları ve müdür yardımcılarını kapsıyor.
Yönetici atama süreci, MEB’in belirlediği takvim doğrultusunda yürütülecek. Görev süresi sona eren yöneticiler, ilan edilen boş normlara göre tercihlerini gerçekleştirecekler. Aday yöneticiler, tercih işlemlerini 19-22 Haziran tarihleri arasında MEBBİS sistemi üzerinden yapabilecek.
MEB’in takvimine göre, boş kontenjanlar 15 Haziran 2026 tarihinde elektronik ortamda ilan edilecek. Her il milli eğitim müdürlüğü, kendi sınırları içindeki boş kadroları duyuracak ve adaylar bu normlara göre tercih listelerini oluşturacaklar.
Tercih işlemleri sırasında yöneticilerin, belirlenen tarihlerde MEBBİS sistemine giriş yaparak başvurularını tamamlamaları gerekecek. Bu süreçte tercih ekranının dikkatlice kontrol edilmesi ve başvuruların son güne bırakılmaması önem taşıyor. Tercihlerin geçerli sayılabilmesi için ilgili onay makamları tarafından elektronik ortamda onaylanması gerekiyor. Onay işlemleri 19-23 Haziran 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecek.
Yeniden yönetici görevlendirme sonuçları, 25 Haziran 2026 tarihinde kamuoyuna açıklanacak. Bu tarihten sonra hangi yöneticilerin hangi eğitim kurumlarına atanacağı netleşecek. Ataması yapılan yöneticilerin yeni görevlerine başlama işlemleri ise 10 Temmuz 2026 tarihinden itibaren başlayacak. İl ve ilçe milli eğitim müdürlükleri, gerekli ilişik kesme ve göreve başlama süreçlerini yürütecek.
81 ildeki süreç, münhal normların ilan edilmesiyle birlikte hız kazanacak. Görev süresi dolan yöneticiler, kendi illerindeki boş kadroları inceleyerek tercihlerini oluşturacaklar. Sürecin kısa takvimle yürütülmesi nedeniyle adayların başvuru, tercih ve onay aşamalarını dikkatle takip etmeleri gerekiyor.
MEBBİS tercih ekranı, yeniden yönetici görevlendirme sürecinin en kritik adımlarından biri olacak. Adayların tercihlerini doğru ve eksiksiz yapmaları, ardından onay sürecinin tamamlandığını kontrol etmeleri büyük önem taşıyor. Onaylanmayan başvuruların geçersiz sayılabileceği için yöneticilerin sistem kontrollerini ihmal etmemeleri gerekecek.
