Sabancı Holding küresel işverenler listesinde 23. sırada
Sabancı Holding, Forbes ve Statista’nın hazırladığı listede 23. sıraya çıktı. Türkiye’den beş şirketin yer aldığı sıralamada araştırma çalışan görüşlerine dayandı.
Forbes ile Statista işbirliğiyle hazırlanan 2026 yılı işveren sıralaması yayımlandı. Sabancı Holding, geçen yıla göre 28 basamak ilerleyerek listenin 23. sırasında yer aldı.
Holdingin açıklamasına göre şirket, 2024 yılında 195’inci, 2025 yılında ise 51’inci sıradaydı. Bu yılki sonuçla birlikte Sabancı Holding, ilk 25 işveren arasına girdi.
Sıralamada 52 ülkeden 900 şirket bulunuyor. Türkiye’den beş şirketin yer aldığı listede Sabancı Holding, dokuz yıldır aralıksız gösteriliyor. Holding, Türkiye’den listeye giren şirketler arasındaki yerini bu yıl da korudu.
Listede şirketlerin faaliyet alanları ile merkezlerinin bulunduğu ülke ve bölgeler de belirtildi. Holdingler kategorisinde 29 şirket sıralanırken Sabancı Holding bu alanda dünya ikincisi oldu. Şirket, Avrupa’dan listeye giren kuruluşlar arasında ise yedinci sırada yer aldı.
Araştırmaya 50’den fazla ülkeden 300 binin üzerinde çalışan katıldı. Şirketler; çalışanların işverenlerini tavsiye etme eğilimi, çalışanlara sağlanan imkanlar, yetenek gelişimi, çalışma ortamı ve eğitim fırsatları gibi ölçütler üzerinden değerlendirildi.
Açıklamada görüşlerine yer verilen Sabancı Holding Üst Yöneticisi (CEO) Kıvanç Zaimler, yapay zeka ve teknolojinin çalışma biçimlerini hızlı şekilde değiştirdiğini belirtti. Zaimler, bu dönemde teknolojiyi kullanabilen, değişime yön verebilen ve sorumluluk anlayışını koruyan liderlerin şirketlerin geleceğinde etkili olacağını ifade etti.
Zaimler, Sabancı Holdingin geçmişteki başarılarında insan kaynağının payına dikkat çekerek yetenek gelişimine verilen önemin şirketi farklılaştırdığını söyledi. Enerji, finans, mobilite, dijital teknolojiler ve ileri malzemeler gibi farklı alanlarda faaliyet gösteren şirketleri bir arada tutan unsurun çalışanlara duyulan güven olduğunu belirtti.
“İkinci yüzyılımızda da en büyük gücümüz yine insan kaynağımız ve yeteneklerimiz olacak.”
Sabancı Holdingin yetenekleri şirkete kazandırmayı, çalışanların gelişebileceği bir ortam oluşturmayı ve yeni yetkinlikler edinmelerini desteklemeyi hedeflediğini aktaran Zaimler, çalışanların farklı alanlarda deneyim kazanmasına da önem verdiklerini kaydetti.
Zaimler, listenin 23. sırasında yer almanın ve üst üste ikinci kez Türkiye’nin en iyi işvereni olarak gösterilmenin bu yaklaşımın sonucu olduğunu söyledi.
